专业技术人员创新案例

　　陈胜军,男，山东人，中国人民大学劳动人事学院博士，中国人事科学研究院博士后，对外经济贸易大学国际商学院教授，EMBA教育中心主任，研究生导师，北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员，美国OSU Fisher College访问学者。曾在首钢总公司人事部、华为技术有限公司人力资源部工作多年，具有丰富的人力资源管理工作经验。

　　主持过多家政府或企事业单位的咨询或者培训工作，包括：人社部、国家邮政局、国家发改委、北京科委、中国航空油料有限责任公司，中国化工集团，胜利油田，雪润羊绒制品有限责任公司，北广传媒，重庆东科集团，江苏华源化工有限责任公司，福建锦兴集团等。

　　提高我国自主创新能力，建设创新型国家，关键在于人才。在新的形势下，培养造就宏大的创新型人才队伍，已经成为落实科学发展观、提高我国自主创新能力、实现经济又好又快发展的重大而紧迫的任务。

　　本课程从创新的概念、特征以及本身的重要性出发，深入探讨专业技术人员在创新过程中的重要作用;同时，按照讲述创新思维的方式与方法，广泛的告知如何在固定思维中达到创新的效果。最重要的，也是最点题的内容为创新案例，通过多种案例，反复说明在新的形势下，培养创新思维与创新性人才的重要性。